Готовые курсовые работы: Помощь студентам — заказать курсовую работу с гарантиями

Понятие, источники, механизмы реализации и основные характеристики корпоративной социальной ответственности. Социальные программы как механизм ее реализации. Основные концепции и функции корпоративной ответственности, ее роль в деятельности компании. Состав механизма управления КСО по институтам, элементам и формам связей между ними. Характеристика внешней и внутренней среды организаций. Стратегические перспективы развития транснациональных компаний в России.

Ваш -адрес н.

Опыт показал, что создавая все более большие и специализированные фирмы, можно добиться более рациональной организации производства благ, то есть тратить на эти цели меньший объем ограниченных ресурсов, а главное — сокращать транзакционные организационно-договорные затраты [2]. Система контрактов заключается между владельцами определенных ресурсов. Если фирма распадается, то каждый владельц интерспецифических ресурсов не сможет найти адекватной замены на рынке или в рамках другой организации.

Наличие интерспецифических и специфических ресурсов в фирме позволяет экономить транзакционные издержки, а их владельцам — получать экономическую прибыль квазиренту. Наиболее распространенными являются классификации по формам собственности, размерам, характеру деятельности, отраслевой принадлежности, правовому статусу.

По традиции мы публикуем лучшие курсовые работы студентов НИУ ВШЭ. выполнения основной функции борьбы с терроризмом – спасения жизни Социальная реклама как вид коммуникационной деятельности в современных условиях Корпоративная социальная ответственность бизнеса

Природа и сущность этики 2. Мировоззрение, нравственные ценности, поведение. Организационные и экономические факторы, влияющие на этичное поведение. Профессиональная и универсальная этика.. Социальные функции профессиональной этики 8. Структура этики бизнеса 9. История становления этики бизнеса. Нравственные проблемы экономики потребления Основные концепции в этике бизнеса Этические проблемы деловой жизни.

Становление этики бизнеса как научной дисциплины. Сущность и походы к классификации организационных культур. Нравственно-этические проблемы организационных культур современных корпораций.

Запись на курсы открыта! В общем случае, КСО предполагает: Социальная ответственность фирмы — максимальное использование преимуществ компании и сведение к минимуму недостатков, которые затрагивают как участников бизнеса, так и общество в целом [1]. Социальная ответственность отличается от юридической и рассматривается как добровольный отклик организации на социальные проблемы своих работников, жителей города, края, страны, мира [2].

Социальная ответственность означает способность организации или предприятия оценить последствия своей деятельности для устойчивого социального развития общества.

целостного представления о корпоративной социальной ответственности бизнеса с учётом интересов общества в современных условиях. 2. . Структура дисциплины: современной России; внутренняя и внешняя КСО: ее .. Расстояние между заголовком вопроса курсовой работы и.

Социальная ответственность бизнеса и роль паблик рилейшенз в ее реализации реферат Содержание 1. Согласно одной из них, организация социально ответственна, когда максимально увеличивает прибыль, не нарушая законов и норм государственного регулирования. С этих позиций организация должна преследовать только экономические цели.

Согласно другой точке зрения, организация в дополнение к ответственности экономического характера обязана учитывать человеческие и социальные аспекты воздействия своей деловой активности на работников, потребителей и местные общины, в которых проходит ее деятельность, а также вносить определенный позитивный вклад в решение социальных проблем в целом. Сторонники этой точки зрения считают также, что общественность ожидает от современных организаций не только демонстрации высоких экономических результатов, но и существенных достижений с точки зрения социальных целей общества [9, .

Коммерческое предприятие существует не для того, чтобы обеспечивать рабочими местами менеджеров и работников, и даже не для того, чтобы выплачивать дивиденды акционерам, а для того, чтобы поставлять потребителям определенные товары или услуги. Больница создается не ради врачей и медсестер; она существует ради больных, у которых есть единственное желание — выйти из больницы здоровыми и никогда больше не попадать в нее. С психологической, географической, культурной и социальной точек зрения учреждения всегда должны быть частью общества.

Коммерческие предприятия должны проявлять заботу не только о количественных показателях нашей жизни то есть экономических товарах и услугах , но и о качественных составляющих — то есть физической, духовной и социальной среде обитания современного человека и современного общества [5, . В бизнесе и промышленности функция чаще других подвергается исследованию и оценке со стороны общественности.

О работниках служб паблик рилейшенз и о самой профессии в целом зачастую судят на основании того, насколько успешно -специалисты справляются со своими профессиональными и общественными обязанностями. Специалисты паблик рилейшенз в корпорациях должны нести самую большую ответственность за долгосрочные последствия деятельности компаний, уметь планировать меры по урегулированию кризисных ситуаций и реагировать на проблемы общества.

Специалисты паблик рилейшенз должны убеждать руководителей компании в том, что общественные интересы и корпоративные цели, в конечном счете, совпадают и что социальная ответственность должна иметь приоритет перед достижением сиюминутной прибыли - или, как минимум, у них должны быть равные приоритеты. Таким образом, проблема работы является актуальной, поскольку вместе с развитием человеческой цивилизации, возрастают требования к социальной ответственности бизнеса, важная роль в реализации которой должна принадлежать -специалистам.

Сколько стоит написать твою работу?

Рисунок 1 — Организационно-правовые формы юридических лиц Исходя из отраслевой принадлежности субъекты хозяйствования делятся на предприятия промышленности, сельского хозяйства, транспорта, торговли, общественного питания и т. Все предприятия имеют свои специфические отраслевые особенности функционирования. По виду и характеру деятельности различаются добывающие, перерабатывающие, обрабатывающие и другие предприятия.

4. Структура и содержание дисциплины Корпоративная социальная ответственность, Сам. работа, 3, 5, ОК-2, ПК-1, Л, Л Раздел 9. Структура этики бизнеса 9. Экологическая этика современной корпорации Темы письменных работ (эссе, рефераты, курсовые работы и др.).

Внутренняя и внешняя социальная ответственность бизнеса. Благотворительные пожертвования и спонсорская помощь. Корпоративное спонсорство, главные преимущества. Общее понятие о реструктуризации и инвестировании. Сущность и концепция социальной экономики. Концепции справедливого распределения доходов: Государственная политика перераспределения доходов, проблема бедности. Социальная ответственность российского бизнеса.

Корпоративная отчетность - фактор доверия общества к бизнесу. Зарубежные и российская модели корпоративной социальной ответственности.

Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие бизнеса в Германии

Сущность социальной ответственности бизнеса. Проблемы социальной ответственности бизнеса 9 1. Имидж фирмы и процесс социализации 17 2. Деловая репутация организации в восприятии социума 19 2.

Социальная ответственность бизнеса в его современном смысле родилась на полагая, что оно лишь затрудняет анализ тех социальных функций.

Первое десятилетие в. Причиной этому стали как потребности бизнеса, так и накопленный опыт исследований, который позволял адекватно реагировать на эти потребности в рамках концепции КСО, описывающей взаимодействие бизнеса и общества. Во-первых, изменилась практика ведения бизнеса, и КСО прошла путь от управленческой экзотики глобальных корпораций до стандартных рутин, внедряемых и используемых во всем мире фирмами разных размеров и форм собственности.

Во-вторых, сформировался четкий запрос со стороны бизнеса на изучение соответствующих проблем. Обсуждение вопросов КСО вышло на уровень крупнейших деловых и межправительственных форумов, объединяющих представителей бизнеса, академического сообщества, государственных учреждений и некоммерческих организаций. Тема корпоративной социальной ответственности КСО сегодня одна из самых обсуждаемых в деловом мире.

Связано это с тем, что заметно возросла роль бизнеса в развитии общества, повысились требования к открытости в деловой сфере. Многие компании четко осознали, что успешно вести бизнес, функционируя в изолированном пространстве, невозможно. Поэтому интеграция принципа корпоративной социальной ответственности в стратегию развития бизнеса становится характерной чертой ведущих отечественных компаний.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Подобные принципы были обозначены и в старом КЗоТе, и в социальном законодательстве, где основополагающую функцию социальной ответственности выполняло государство. В конце концов, это привело к тому, что ответственность работодателя за свои действия не только по обеспечению социального благополучия своих работников, но и простому соблюдению обозначенных законом минимальных социальных гарантий фактически не исполнялись.

Государство со своей стороны в переходный период не могло требовать жёсткого исполнения социального и трудового законодательства, что вылилось в задержки по заработной плате, не говоря уже о добровольном социальном страховании для членов рабочего коллектива.

Роль и сущность социальной ответственности в Российском бизнесе 5 Курсовая работа, Социальная ответственность и этика менеджмента Проблемы социальной ответственности и этики в современном Для раскрытия поставленной темы определена следующая структура: работа состоит из.

Заказать новую работу Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты корпоративной социальной ответственности 5 1. Понятие, цели и задачи корпоративной социальной ответственности 5 1. Корпоративная социальная ответственность как несущая основа социальных отношений. Основные взгляды на развитие корпоративной социальной ответственности 8 Глава 2. Анализ направлений и значение корпоративной социальной ответственности 11 2.

Основные задачи и направления социальной политики организации 11 2.

Менеджмент

В современный период развития российского общества идет активный поиск способов взаимодействия бизнеса с государством и обществом. Пока не сформировалось отлаженных систем корпоративной социальной ответственности, зачастую государственные органы прибегают к использованию административных методов при разработке и внедрении КОС в действительность, но обычно такие попытки оканчиваются неудачно. В то же самое время бизнес стремиться к разработке эффективного взаимодействия с широкой общественностью, используя для этого как модели КОС западного образца, так и отдельные отечественные примеры.

Управление деятельностью компании на принципах КСО способствует формированию модели устойчивого развития, но при этом многообразие направлений, форм, видов, способов проявления КСО относительно различных заинтересованных сторон обостряет проблему объективной оценки результативности ранее принятых программ КСО и обоснования социальной стратегии с учетом уникальных характеристик компании, ее возможностей и слабых сторон относительно других субъектов рынка и интересов.

Проблема эффективной реализации концепции корпоративной социальной ответственности особенно актуальна в России. Модернизация развития отечественной экономики, направленная на нивелирование отрицательных тенденций происходящих социально-экономических изменений, обусловливает целесообразность поиска рациональных подходов к повышению эффективности стимулирования субъектов экономической деятельности с целью создания предпосылок их устойчивого развития.

Вид работы: Социальная ответственность бизнеса и государства в России Понятие Социальные функции бизнеса 9 Глава 2. более и более актуальной задачей для современного российского общества.

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт.

Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5].

2.Задачи и функции в современном обществе

В современном бизнесе корпоративная культура выступает важным условием успешной работы фирмы, фундаментом ее динамичного роста. Корпоративная культура это набор базовых ценностей, убеждений, негласных соглашений и норм, разделяемых всеми членами организации. Это своего рода система общих ценностей и предположений о том, что и как делается в фирме, которая познается по мере того как приходится сталкиваться с внешними и внутренними проблемами.

Она помогает предприятию выжить, победить в конкурентной борьбе, завоевать новые рынки и успешно развиваться.

Курсовая работа - Социальная ответственность в бизнесе и имидж . Одной из главных тенденций современного социально-экономического социальной Ответственности и социальные функции бизнеса.

Если считать, что принцип - это основное, отражающее сущность СО правило, то можно сделать вывод о том, что несоблюдение требований одного принципа социальной ответственности искажает сущность данного понятия. Принципы социальной ответственности формируются за счёт общественных ожиданий. В последнее время общественные ожидания, адресованные бизнесу, значительно изменились, в настоящее время обществу стало не безразлично, как компания ведет свою деятельность, чем она при этом руководствуется и как она распоряжается своими доходами.

Таким образом, встала необходимость разработки принципов деятельности компаний в раках корпоративной социальной ответственности. Для того чтобы компания осуществляла свою деятельность таким образом, чтобы соответствовать ожиданиям общества, она должна выработать программу действий, связанную с соблюдением этических, правовых, благотворительных, природоохранных, коммерческих и общественных принципов.

Иными словами, речь идет о том, как стать достойным корпоративным членом гражданского общества. Рассмотрим, на что стоит обратить внимание компании, при выработке принципов корпоративной социальной ответственности. Можно выделить первую группу принципов - открытость. Принципы открытости предполагают, что компания ведет свою деятельность публично, понятно и доступно, предоставляя только достоверную информацию и предполагая обратную связь со всеми заинтересованными сторонами.

Вебсеминар «Бизнес-планирование как инструмент для развития малого и среднего бизнеса»